به حقیقت پیوستن رویای مهاجرت به آمریکا با ویزای H1B

راهنمای جامع فرآیند اخذ ویزای H1B با ریساگروپ

ویزای H1B می­تواند پلی برای متخصصان ماهر در سراسر جهان باشد تا در تخصص کاری خود در ایالات متحده امریکا مشغول به­ کار شوند. ویزای H1B یک نوع ویزای غیر مهاجرتی است که به کارفرمایان امریکایی اجازه می­ دهد تا کارمندان خارجی را به­ طور موقت در مشاغل تخصصی استخدام کنند. شرکت ریساگروپ با داشتن دانش و تجربه کافی درباره پیچیدگی­ های فرآیندهای مهاجرت، شما را در فرایند دریافت ویزای H1B همراهی می‌نماید.

Risa-Group-H1B-1

نقش ریساگروپ در یافتن کارفرمای مناسب برای متقاضیان

ریساگروپ با داشتن شبکه گسترده و ارتباطات صنعتی قادر است فرصت­های شغلی مناسبی برای متقاضیان پیدا کند که با مهارت ها و صلاحیت­های آنها همسو باشد و نقشی محوری در ارتباط متقاضیان ویزای H1B با کارفرمایان بالقوه ایفا می­کند.

Risa-Group-H1B-2

اپلای و درخواست ویزا برای متقاضیان

درخواست ویزای H1B می­ تواند یک فرآیند دلهره ­آور باشد. ریساگروپ با کمک به متقاضیان در هر مرحله این فرآیند را ساده­ سازی می­کند. ریساگروپ از تهیه مستندات لازم تا اطمینان از برآورده شدن همه معیارها، فرایند تهیه درخواست ویزا را تضمین می ­کند.

پس از انتخاب متقاضی در قرعه کشی ویزای H1B، ریساگروپ مسئولیت مراحل بعدی را بر عهده می ­گیرد. شرکت با دقت تمام کارها و فرآیندهای مربوط به ویزا را انجام می­دهد و از رعایت کلیه الزامات قانونی اطمینان حاصل می­ کند.

Risa-Group-H1B-3

همراهی متقاضیان در انتقال ویزای موقت H1B به درخواست اقامت دائم

با درک اینکه H1B یک ویزای موقت است، ریساگروپ کسانی را که به دنبال اقامت دائم در ایالات متحده پس از ورود خود هستند، همراهی می­کند. خدمات شرکت می­تواند فراتر از اخذ ویزای موقت H1B بوده و به متقاضیان کمک کند تا مسیر تبدیل ویزای موقت را به ویزای اقامت دائم قانونی در امریکا طی کنند.

یکی از وجوه متمایزکننده متخصصان ریساگروپ، استقرار دفتر مهاجرت فعال در امریکاست که به متقاضیان خدمات مشاوره رسمی را طبق تایید اداره مهاجرت آمریکا ارائه می­کنند. این حضور محلی در ارائه مشاوره و کمک­های به روز و مؤثر برای متقاضیان بسیار تاثیرگذار است.

Risa-Group-H1B-4

شرکت سالانه در قرعه کشی ویزای H1B

قرعه کشی ویزای H1B یک رویداد سالانه است و ریساگروپ به خوبی برای درخواست ویزا برای متقاضیان به ­صورت هر ساله آمادگی خدمات رسانی دارد. آشنایی شرکت با سیستم قرعه کشی این ویزا، شانس یک درخواست موفق را افزایش می­ دهد.

بازه زمانی برای دریافت ویزای H1B می­تواند متفاوت و از 3 تا 8 ماه برای هر فرد با شرایط خاص خود متغیر باشد. ریساگروپ بر اساس این تنوع و شرایط منحصر به­ فرد هر متقاضی، راهنمایی­ های شخصی به افراد ارائه می ­کند.

Risa-Group-H1B-5

چک لیست ارزیابی ویزای H1B

بخش اساسی فرآیند ویزای H1B چک لیست ارزیابی این ویزاست. ریساگروپ به متقاضیان در درک و تکمیل این چک لیست کمک می­کند که شامل موارد زیر است:

Risa-Group-H1B-6

معیارهای واجد شرایط بودن

داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرما در ایالات متحده امریکا

شغل درخواستی به عنوان یک شغل تخصصی باشد (مشاغل تخصصی نیاز به مدرک لیسانس یا بالاتر در یک رشته تحصیلی خاص دارند.)

داشتن تأییدیه مدارک تحصیلی مورد نیاز (مدرک لیسانس یا بالاتر) مرتبط با شغل تخصصی مورد تقاضا

مطابقت درخواست متقاضی با الزامات و شرایط کارفرما

آماده سازی مستندات

پاسپورت متقاضی باید دارای اعتباری حداقل شش ماه بیشتر از مدت اقامت باشد.

دریافت نامه پیشنهاد رسمی استخدام از کارفرمای امریکایی که عنوان شغل، شرح شغل و میزان حقوق را شرح می­ دهد.

تهیه کپی­ هایی از مدارک آموزشی شامل مدارک تحصیلی، ریز نمرات و آماده کردن هر گونه مدارک جهت ارزیابی.

جمع آوری و ارائه اسناد مربوط به تجربه کاری مرتبط از جمله نامه ­های مرجع از کارفرمایان قبلی.

به روزرسانی رزومه و افزودن صلاحیت­ها و تجربیات مرتبط به شغل مورد درخواست.

مسئولیت های کارفرما

متقاضیان باید اطمینان حاصل کنند که درخواست شرایط کار (LCA) از سوی کارفرما انجام شده است. کارفرما باید یک درخواست شامل شرایط کار را به وزارت کار (DOL) ارسال کرده و گواهی آن را دریافت کند.

کارفرما باید فرم I-129را تکمیل و به اداره خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده (USCIS) ارسال کند.

کارفرما باید اسناد مالی لازم را که نشان دهنده وضعیت مالی و توانایی آنها برای پرداخت دستمزد پیشنهادی است، ارائه کند.

هزینه ها و پرداخت ها

ارسال تاییدیه پرداخت تمام هزینه‌های بایگانی مورد نیاز از جمله هزینه بایگانی پایه، هزینه ACWIA، هزینه پیشگیری و کشف تقلب، و هزینه پردازش حق بیمه.

دریافت و نگهداری رسید و کپی هایی از تمام رسیدهای USCIS برای درخواست­های ثبت شده.

ارائه مدارک و اسناد تکمیلی (در صورت وجود)

اگر قبلاً درخواست H1B را داشته‌اید، کپی‌هایی از رسیدهای تأیید قبلی H1B ارائه دهید.

اگر برای ویزای H4 برای افراد تحت تکفل درخواست می ­کنید، مدارک لازم مانند گواهی ازدواج و شناسنامه وابستگان را باید ارائه کنید.

آماده سازی و ارائه جزئیات مشتری/پروژه برای مشاوران اخذ ویزا از جمله قراردادها و نامه ­های همکاری با مشتریان.

مراحل پس از تشکیل پرونده

پیگیری اعلان رسید از USCIS مبنی بر دریافت درخواست.

در صورت صدور درخواست شواهد (RFE) فوراً اطلاعات اضافی درخواست شده را فراهم کنید.

دریافت اعلامیه تأیید پس از تأیید فرم I-797از USCIS.

تعیین وقت کنسولگری یا سفارت امریکا برای مهر ویزا در صورت ارسال درخواست از خارج از ایالات متحده امریکا.

حفظ انطباق و به روزرسانی اطلاعات

حصول اطمینان از انطباق مداوم با الزامات ویزای H1B از جمله حفظ شغل با کارفرمای حامی و پایبندی به شرایط LCA.

به روزرسانی و گزارش هرگونه تغییر آدرس با استفاده از فرم AR-11به USCIS.

ثبت اصلاحات در صورتی که تغییرات قابل توجهی در وظایف شغلی، مکان یا کارفرما ایجاد شود.

سایر ملاحظات

برنامه های سفرخود را با دقت برنامه ریزی کنید و اطمینان حاصل کنید که تمام شرایط ویزا و ورود مجدد برآورده شده باشد.

تمدید یا تغییر به موقع برنامه اقامت

در صورت امکان می­ توانید در مورد برنامه ­های بلندمدت با کارفرمای خود صحبت ­کنید که حمایت مالی برای اقامت دائم و دریافت گرین کارت را برای شما فراهم کند.

هزینه درخواست ویزای H1B

هزینه درخواست ویزا می تواند برای بسیاری از متقاضیان نگران کننده باشد. ریساگروپ اطلاعات شفافی در مورد هزینه های مربوطه ارائه می­ دهد که می­ تواند هزینه های پرونده دولتی، هزینه های قانونی و سایر هزینه­ های مرتبط باشد و به طور خلاصه شامل هزینه های زیر است:

هزینه بایگانی پایه 460 دلار

هزینه (ACWIA)یا حقوق رقابت پذیری و بهبود نیروی کار آمریکا حدود750 دلار یا 1500 دلار

هزینه تشخیص و پیشگیری از تقلب: 500 دلار

هزینه قانون عمومی 114-113 : 4000 دلار (در صورت وجود)

هزینه پردازش حق بیمه: 2500 دلار (اختیاری)

هزینه وکیل: متفاوت است.

Risa-Group-H1B-7

فرم ارزیابی رایگان را تکمیل کن

سؤالات متداول

ویزای H1B یک ویزای غیر مهاجرتی است که به شرکت­های آمریکایی اجازه می­دهد تا نیروی کار خارجی را در مشاغل تخصصی که نیاز به تخصص نظری یا فنی دارند، استخدام کنند. این مشاغل معمولاً به مدرک لیسانس یا بالاتر در یک رشته خاص نیاز دارند.

واجد شرایط بودن برای ویزای H1B به طور کلی به موارد زیر نیاز دارد:

  • پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در ایالات متحده امریکا برای موقعیتی شغلی که یک شغل تخصصی واجد شرایط باشد.
  • متقاضی باید حداقل دارای مدرک لیسانس یا معادل آن در یک رشته مرتبط با شغل باشد.
  • کارفرما باید نشان دهد که استخدام نیروی کار خارجی تاثیر نامطلوبی بر دستمزد و شرایط کاری کارکنان ایالات متحده امریکا نخواهد داشت.

یک شغل تخصصی نیاز به:

  • مدرک لیسانس یا بالاتر در یک تخصص خاص.
  • مدرک مورد نیاز در صنعت مشترک است یا این شغل به قدری پیچیده است که فقط توسط فردی با مدرک مشخص می تواند انجام شود.
  • کارفرما معمولاً برای این موقعیت به مدرک یا معادل آن نیاز دارد.

فرآیند درخواست شامل موارد زیر است:

  • درخواست شرایط کار (LCA) به وزارت کار توسط کارفرمای ایالات متحده
  • پس از تایید LCA، کارفرما فرم I-129 (دادخواست یک کارگر غیرمهاجر) را به USCIS ارسال می کند.
  • اگر USCIS درخواست را تأیید کند، کارگر خارجی می تواند برای ویزای H1B در سفارت یا کنسولگری ایالات متحده درخواست دهد.

ویزای H1B دارای سقف سالانه است:

  • سقف معمولی: 65000 ویزا.
  • سقف کارشناسی ارشد: 20000 ویزا اضافی برای متقاضیان دارای مدرک کارشناسی ارشد ایالات متحده یا بالاتر.
  • معافیت­های خاصی مانند موسسات تحقیقاتی غیرانتفاعی و دانشگاه ها اعمال می ­شود.

دوره درخواست H1B معمولاً از اول آوریل هر سال برای سال مالی آتی که از اول اکتبر شروع می­ شود آغاز می­ شود. به دلیل تقاضای زیاد و تعداد محدود ویزا، درخواست­ها باید به محض باز شدن پنجره تشکیل پرونده ارسال شوند.

بله، دارندگان ویزای H1B می­توانند همسر و فرزندان مجرد زیر 21 سال خود را با ویزای H4 همراه خود بیاورند. دارندگان ویزای H4 می توانند در ایالات متحده زندگی و تحصیل کنند. برخی از دارندگان ویزای H4 نیز در صورت دریافت اسناد مجوز استخدام (EAD) ممکن است واجد شرایط کار باشند.

ویزای H1B در ابتدا تا سه سال اعتبار دارد و تا شش سال قابل تمدید است. در موارد خاص، تمدید بیش از شش سال ممکن است امکان پذیر باشد، به خصوص اگر دارنده ویزا در حال درخواست برای گرین کارت باشد.

بله، دارندگان ویزای H1B می توانند کارفرما را تغییر دهند. کارفرمای جدید باید یک دادخواست جدید با فرم I-129 ارائه کند و کارمند می­تواند به محض ثبت درخواست، بدون انتظار برای تایید، کار را برای کارفرمای جدید آغاز کند.

در صورت رد دادخواست، متقاضی یا کارفرما می­تواند:

  • درخواستی برای بازگشایی یا بررسی مجدد با USCIS ارسال کنید.
  • درخواست تجدید نظر از تصمیم با اداره تجدید نظر اداری (AAO).
  • اگر درخواست به دلیل سقف انتخاب نشد، سال بعد دوباره درخواست دهید.

بله، دارندگان ویزای H1B می­توانند برای اقامت دائم (گرین کارت) از طریق مهاجرت مبتنی بر اشتغال اقدام کنند. این فرآیند شامل حمایت کارفرما می­ شود و چندین مرحله از جمله صدور گواهینامه کار، تشکیل دادخواست مهاجرت و تنظیم وضعیت را طی می­کند.

دارندگان ویزای H1B می­توانند به خارج از ایالات متحده سفر کنند و تا زمانی که مهر ویزای H1B معتبر در گذرنامه خود دارند، دوباره وارد شوند. آنها باید اسناد مهمی مانند نامه پیشنهاد کار و فیش حقوقی اخیر خود را هنگام سفر همراه داشته باشند.

بله، اگر دارنده ویزا شرایط وضعیت ویزای خود را نقض کند، مانند کار نکردن برای کارفرمای حامی یا اشتغال به کار غیرمجاز، ویزای H1B را می توان باطل کرد.

اگر استخدام شما به پایان برسد، معمولاً یک مهلت 60 روزه دارید تا:

  • کارفرمای جدیدی پیدا کنید که مایل به حمایت مالی از شما باشد.
  • وضعیت ویزای خود را تغییر دهید.
  • آماده شدن برای ترک ایالات متحده امریکا.
risa-group-usa

با مشاوران ریسا گروپ تماس بگیرید

دفاتر ریسا گروپ

شرکت ریسا گروپ در کشور سوئد به ثبت رسیده و در تهران و آمریکا هم شعب رسمی دارد.
برای آغاز مسیر مهاجرتی خود همین حالا با ما تماس بگیرید تا به‌صورت رایگان مشاوره اولیه را دریافت نمایید.

دفتر آمریکا

23232Peralta Dr, Laguna Hills, CA 92653
USA
شماره ثبت دفتر آمریکا: 202250610906

دفتر سوئد

Ostra Hamngatan 17, 41110 Gothenburg, Sweden
شماره ثبت شرکت در سوئد: 59310-7203

دفتر تهران

تهران، خیابان علامه جنوبی، نبش حق طلب، پلاک ۸۰، ساختمان علامه، طبقه ۷، واحد ۳
تلفن: ۸۸۵۸۴۱۶۴/ ۸۸۵۸۴۲۹۸/ ۸۸۶۹۰۷۹۹

×

سلام!

لطفا با کارشناس مهاجرت ریساگروپ تماس بگیرید

×